岗位职责
1、拟定绩效评价方案，起草绩效评价报告等文件；
2、负责评价过程中与相关部门的协调和沟通；
3、对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用；
4、 其他与绩效评价相关的工作和领导交办的工作。
岗位要求
1、计算机、文秘、法律、会计等中级以上相关专业；
2、专科及以上学历，相关工作经验3-5年；
3、素质要求：身心健康，40周岁以下，具有良好的思想品德，较强的综合能力和协调能力，较强的团队意识和事业心，有较强的业务研究水平，搜集积累资料的能力，不断学习的能力；有较强的业务开拓能力和客户维护能力；
4、良好的语言、文字表达能力，熟练运用microsoft office办公软件。
工作地址
山东省泰安市泰山区·唐王街100号
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李老师
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